PUESTO: TECNICO-COMERCIAL
AREA O ZONA DE ACTUACION: CENTRO
DATOS SOBRE EL PUESTO:
- CENTRO DE TRABAJO: Pinto
- RESIDENCIA: Madrid
- REPORTARA: Director de División
- DIVISIÓN: Industrial
- EQUIPOS A COMERCIALIZAR: Gama completa de compresores, secadores, filtros, accesorios.
TIPO DE ACTUACION PROFESIONAL:
- Incremento de ventas.
- Detección de necesidades potenciales de los clientes.
- Identificar y explotar nuevas oportunidades de venta.
- Canalizar demandas de servicio técnico y problemas de calidad.
- Elaborar presupuestos y planes de crecimiento de ventas en la zona.
- Realización y presentación de ofertas.
- Obtención pedidos clientes y cumplimiento de objetivos
DATOS SOBRE LA PERSONA:
- Titulación: Nivel Medio o Superior (Preferible Ingeniería)
- Infomática: Nivel Usuario
- Idiomas: Buen Nivel de Ingles
- Disponibilidad: Viajar y coche propio
- Dedicación: Exclusiva
- Edad: de 30 a 40 años
- Otros: La edad no será impedimento en ningún caso
COMPETENCIAS CLAVE:
- Buscamos un vendedor con sufiente experiencia en la venta de equipos industriales.
- Al menos 3 años, en la zona de Madrid y provincias limítrofes.
- Entre sus cualidades personales deben destacar la persuasión, la adaptabilidad, el interés por perfeccionar y la lógica/sistemática en el trabajo.
- La retribución tendrá una parte fija y otra variable, esta última equivalente al 15% del salario total, ademas de los beneficios sociales establecidos en la empresa.
- El candidato se integrará en una organización lider del sector y con un equipo joven y dinámico.
Si está interesado, póngase en contacto con nosotros aquí.
PUESTO: TECNICO-COMERCIAL
AREA O ZONA DE ACTUACION: CENTRO
DATOS SOBRE EL PUESTO:
- CENTRO DE TRABAJO: Pinto
- RESIDENCIA: Madrid
- REPORTARA: Director de División
- DIVISIÓN: Industrial
- EQUIPOS A COMERCIALIZAR: Gama completa de compresores, secadores, filtros, accesorios.
TIPO DE ACTUACION PROFESIONAL:
- Incremento de ventas.
- Detección de necesidades potenciales de los clientes.
- Identificar y explotar nuevas oportunidades de venta.
- Canalizar demandas de servicio técnico y problemas de calidad.
- Elaborar presupuestos y planes de crecimiento de ventas en la zona.
- Realización y presentación de ofertas.
- Obtención pedidos clientes y cumplimiento de objetivos
DATOS SOBRE LA PERSONA:
- Titulación: Nivel Medio o Superior (Preferible Ingeniería)
- Infomática: Nivel Usuario
- Idiomas: Buen Nivel de Ingles
- Disponibilidad: Viajar y coche propio
- Dedicación: Exclusiva
- Edad: de 30 a 40 años
- Otros: La edad no será impedimento en ningún caso
COMPETENCIAS CLAVE:
- Buscamos un vendedor con sufiente experiencia en la venta de equipos industriales.
- Al menos 3 años, en la zona de Madrid y provincias limítrofes.
- Entre sus cualidades personales deben destacar la persuasión, la adaptabilidad, el interés por perfeccionar y la lógica/sistemática en el trabajo.
- La retribución tendrá una parte fija y otra variable, esta última equivalente al 15% del salario total, ademas de los beneficios sociales establecidos en la empresa.
- El candidato se integrará en una organización lider del sector y con un equipo joven y dinámico.
Si está interesado, póngase en contacto con nosotros aquí.
PUESTO: TECNICO DE SERVICIO POSTVENTA
AREA O ZONA DE ACTUACION: CENTRO
DATOS SOBRE EL PUESTO:
- CENTRO DE TRABAJO: Pinto
- RESIDENCIA: Madrid
- REPORTARA: Jefe del servicio industrial
- DIVISIÓN: Industrial
- EQUIPOS: Gama completa de compresores.
TIPO DE ACTUACION PROFESIONAL:
- Mantenimiento de compresores e instalaciones de aire comprimido.
- Diagnostico y reparacion de averias.
DATOS SOBRE LA PERSONA:
- Titulación: FP-II
- Especialidad: Mecanica, Electricidad/Electronica
- Infomática: Nivel Usuario
- Idiomas: Ingles nivel Basico
- Experiencia: 2 o 3 años en relacion con los equipos descritos
- Dedicación: Exclusiva
- Vehiculo: Propio
- Otros: La edad no será impedimento en ningún caso
COMPETENCIAS CLAVE:
- Buscamos un profesional del mantenimiento de maquinaria y equipos de aire.
- Su area de actuacion sera prioritariamente Madrid y provincias limitrofes, Aunque ocasionalmente actuara en cualquier punto del Pais.
- Entre sus cualidades personales deben destacar la capacidad e interes en formarse en el conocimiento y funcionamiento de una amplia gama de equipos, la disposicion a viajar, la adaptabilidad y una clara vocacion tecnica.
- La retribución tendrá una parte fija y otra variable, a convenir, la primera en funcion de las caracteristicas del candidato y, del 8% del salario total, la segunda. Disfrutara ademas de los beneficios sociales establecidos en la empresa.
- El candidato se integrará en una organización multinacional lider del sector y con un equipo joven y dinámico.
Si está interesado, póngase en contacto con nosotros aquí.
Actualizado a noviembre 2004